Boza, István, Martin Neubrandt, and Rita Pető. "Two decades of earnings inequality in Hungary." Journal of Macroeconomics (2026): 103779. DOI REAL
Pawel, Bukowski; Gregory Clark; Attila Gáspár; Rita Pető (2022). Social Mobility and Political Regimes: Intergenerational Mobility in Hungary, 1949-2017. Journal of Population Economics DOI REAL WoS Scopus
Pető, Rita; Balázs Reizer (2021). Gender differences in the skill content of jobs. Journal of Population Economics DOI REAL WoS Scopus
Koren, Miklós, Rita Pető (2020). Business disruptions from social distancing. PLOS ONE DOI WoS REAL Scopus
István, Boza, Rita Pető, and Melinda Tir. "Magyar adminisztratív munkáltatóimunkavállalói adatok: Az Admin4 adatbázis hazai és nemzetközi perspektívában." Közgazdasági Szemle 72.11 (2025): 1109-1153. Link to the document
Pető, Rita, Ágnes Szabó-Morvai, Dzsamila Vonnák. "A kisgyermekes anyák munkába állása a gyermekvállalást követően – területi elemzés"
In: Hermann, Zoltán; Czaller, László (szerk.) Munkaerőpiaci tükör, 2025 : a munkaerőpiac területi egyenlőtlenségei
Budapest, Magyarország : ELTE Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont (2025) Link to the document
Szabó-Morvai, Á; Rita Pető (szerk.) (2023). Munkaerőpiaci tükör 2022: társadalmi egyenlőtlenség és mobilitás Budapest, Magyarország : Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, Közgazdaságtudományi Intézet, HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat Link to the document
Gáspár, Attila; Rita Pető (2023). Mit mondanak az egyetemi évkönyvek a társadalmi mobilitásról?, In: Szabó-Morvai, Á; Pető, R (szerk.) Munkaerőpiaci tükör 2022: társadalmi egyenlőtlenség és mobilitás Budapest, Magyarország : Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, Közgazdaságtudományi Intézet, HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat Link to the document
Boza, István; Rita Pető (2022). A magyar kapcsolt munkáltató-munkavállaló paneladatok nemzetközi összehasonlításban. In: Szabó-Morvai, Á; Lengyel, B (szerk.) Munkaerőpiaci tükör, 2021: adminisztratív adatok a gyakorlatban Budapest, Magyarország : Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, ELKH (2022)
Gáspár, Attila; Rita Pető (2022). Személynevek a kvantitatív társadalomtudományokban. Névtani Értesítő DOI REAL Teljes dokumentum HUMANUS
Pető, Rita (2022). Az otthoni munkavégzés lehetőségei Magyarországon. In: Horn, D; Bartal, A M (szerk.) Fehér könyv a Covid-19 járvány társadalmi-gazdasági hatásairól. Budapest, Magyarország : ELKH Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, Közgazdaságtudományi Intézet
Pető, Rita; Miklós Koren (2022). In which industries and regions telework is possible also in the long run? In: Szabó-Morvai, Á; Kónya, I; Krekó, J (szerk.) The Hungarian Labour Market, 2020: The COVID-19 Pandemic Budapest, Magyarország : Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies
Pető, Rita; Miklós Koren (2021). Mely iparágakban és régiókban van lehetőség hosszú távon is távmunkára? In: Fazekas, K; Kónya, I; Krekó, J (szerk.) Munkaerőpiaci tükör, 2020 Budapest, Magyarország : Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, ELKH REAL Teljes dokumentum
Horn, Dániel, Rita Pető. The Effect of Maternal Job Loss on School Dropout and Track Choice. No. 2610. Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, 2026. Link to the document
Boza, István, Rita Pető, and Melinda Tir. Hungarian Administrative Employer–Employee Data: The Admin4 Database. No. 2601. Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, 2026. Link to the document
Gáspár, Attila, Pawel Bukowski, Gregory Clark, and Rita Pető Political Regimes and Social Mobility: Hungary, 1780-2025. No. 2518. Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, 2025. Link to the document
Pető, Rita; Reizer B (2025). FDI, technological progress and inequality Budapest: Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Research Network (HUN-REN), (KRTK-KTI Műhelytanulmányok = KRTK-KTI Working Papers; 2025/10), Link to the document
Pető, Rita (2025). Foreign-owned firms and the gender wage gap: Does cultural transmission matter? Budapest: Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Research Network (HUN-REN), (KRTK-KTI Műhelytanulmányok = KRTK-KTI Working Papers; 2025/9), Link to the document
Bisztray, Márta; Balázs Muraközy; Rita Pető (2025). The role of firms in the wage penalty for chronic health conditions, Budapest: Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Research Network (HUN-REN), (KRTK-KTI Műhelytanulmányok = KRTK-KTI Working Papers; 2025/8), Link to the document
Boza, István; Rita Pető (2025). The Rise of Linked Employer-Employee Panel Data: Where Are We Now? Budapest: Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Research Network (HUN-REN), (KRTK-KTI Műhelytanulmányok = KRTK-KTI Working Papers; 2025/2), Link to the document